アルモントホテル 那覇県庁前 ホテルスタッフの募集詳細

正社員

《2020年度新卒採用、第二新卒・既卒(3年以内対象)》ホテルスタッフ大募集

給与 月給 18万円以上 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 那覇市 最寄駅 県庁前駅

《2020年度新卒採用、第二新卒・既卒(3年以内対象)》ホテルスタッフ大募集!!
 ~100周年を迎えるおもてなし ビジネスホテルのパイオニア~

全国に19店舗を展開するホテル法華クラブグループ。1920年に京都駅前に旅館を創業したのが当社のルーツで、今年で99周年を迎え、2020年には100週年を迎えます。京都に宿泊される参拝者へ安全・安心な宿をご提供したいという思いから始まり、時代を超えてビジネス、観光等多様な目的のお客様がご宿泊されるホテルチェーンに進化して参りました。

注目ポイント

様々なお客様のご要望にお応えするためにも、
多種多様な学科の卒業生(既卒生)を採用しております。
どんな専門分野を学ばれてきた方でも、
ホテルで活かす場面が必ずございます。
少しでも接客に興味のある方は
ご応募をお願い致します。

お仕事情報

お仕事内容

■宿泊部門(フロント・予約)
チェックイン・チェックアウト、客室のチェック、
商品企画立案、お客様お出迎え準備 など

■営業部門(営業販促・IT戦略)
旅行会社・一般企業・官公庁などへのセールス、
インターネットからの企画立案 など

■料飲部門
レストラン、宴会場での接客、サービス など

■総務・経理部門
総務・経理・人事 など

■商品管理部門
新規店舗出店業務、客室備品立案、在庫管理 など

■施設・営繕部門
建物設備のメンテナンス・営繕 など

■研修CS推進担当
顧客満足度(CS)向上支援、マナー・接遇研修 など

給与

月給 18万円以上

◆昇給あり

【総合職】
4年制大学卒:200,000円
短大・専門卒:190,000円
【地域限定総合職】
4年制大学卒:190,000円
短大・専門卒:180,000円

※1.既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。
※2.正社員総合職
 ■幹部候補生
 ■専門職のエキスパート
※3.地域限定総合職
 ■希望する地域での幹部候補生
  および専門職のエキスパート


◆支払い方法:月1回

毎月15日締め、同月25日(銀行休業日は翌日)指定口座へ振込にてお支払い


◆交通費:全額支給

所在地

沖縄県 那覇市 久茂地1-3-5

▶地図を確認


アクセス

◆ゆいレール 県庁前駅 徒歩 4分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
無期

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
シフト制による(1日拘束9時間、うち実働8時間、休憩1時間)
※職種により泊まり勤務有。

応募資格

募集対象は2020年3月卒業見込の方、
あるいは卒業後3年以内の方。

特徴・メリット
  • 語学活用
  • PC活用
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • まかない(食事)あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
《教育制度》

1.入社前研修(3日間)
2.新入社員研修(約3週間)
3.人事交流
4.階層別研修
5.語学研修
6.接遇マナー研修
7.能力アッププロジェクト など

《研修制度》

当社は階層別にきめ細かい研修制度をご用意しております。

【入社前研修】
内定者の皆様に集まって頂き、簡単な研修と懇親会を2~3日間程度実施します。

【新入社員研修】
入社後、本社と仙台店で2週間、実務について実施します。
店舗へ配属後は、各職場のローテーション研修で客室やレストランを1週間程度経験頂き、その後店舗のスポンサーと呼ばれる先輩社員による、マンツーマンの指導が3カ月あります。
また、スポンサーとは別に、メンターによる面談やコーチングにより、公私に渡っての総合的なフォローも行っています。

【フォローアップ研修】
入社後1年が経過すると、本社で2日間程度行います。内容は同期が集まり、その時の悩みや不安を解決するような研修になります。

【メンター研修】
後輩指導をする「メンター」を育てる研修で、2~3日間実施します。技術や知識を教えるだけでなく、新人へのコーチング方法や面談の仕方も指導します。

【他店人事交流研修】
他店人事交流は、3年~5年目の中堅社員を他店舗へ1カ月~2カ月派遣し、その中で、新しい発見や業務の良いものを自店へ持ち帰る研修となります。

【社外研修】
外部講師による、入社前の新入社員研修や、役職者研修、支配人研修があります。

このように、当社は個人の適性を見て人財を大切にしながら、身につく研修を行っています。

《自己啓発支援制度》

【公的資格合格祝金制度】
当社は下記のような資格を取得した従業員に対し、
合格祝金として1~3万円を支給しています。
1.TOEICスコア600点以上。
2.英語以外の外国語検定(中国語、韓国語、インドネシア語 等)2級以上。
3.歴史文化観光検定(各地の商工会議所により主催)の各級。
4.日本の宿おもてなし検定(日本の宿 おもてなし検定委員会主催)の各級。
5.日商簿記(日本商工会議所主催)の3級以上。
6.衛生管理者。
7.特定建築物等調査資格者。
8.建築設備検査資格者。
9.建築物環境衛生管理技術者。
10.電気主任技術者(3種以上)。
11.電気工事士(二種以上)。
12.消防設備士(甲又は乙)。
13.消防設備点検資格者。
14.防火対象物点検資格者

また、上記試験地が、勤務地より遠方で宿泊を必要とする場合は、旅費(宿泊代含)を会社が負担します。

応募情報

応募方法

『マイナビ』からのエントリーをお願い致します。

応募後のプロセス

『マイナビ』からのエントリーは、 下記URLよりお願い致します!

応募先電話番号

098-866-3811


◆受付時間

平日 9:00 〜 17:00

《採用フロー》

1.マイナビでエントリー
■□■ エントリーはこちら! ■□■
https://job.mynavi.jp/20/pc/opttqcqsA/info.html?corpId=78051

マイナビにエントリーしていただきますと、
採用担当より別途ご連絡させて頂きます。
   ↓
2.会社セミナー参加
※2019年の3月以降から、札幌、仙台、東京、大阪、京都、広島、福岡、沖縄にて
 セミナーを行う予定です。
 ご予約はセミナー画面よりよろしくお願い致します。
   ↓
3.一次選考(集団面接)
   ↓
4.二次選考(筆記試験・集団面接)
   ↓
5.三次選考(役員面接(個人面接) )
   ↓
6. 内定
※選考回数や選考内容につきましては、
 変更する場合がございます。
 変更する場合は、必ず事前に選考内容を
 ご連絡させていただきます。

《当社の求める人財》

1.接客が好きな人
 (やさしさと温かさのある対応ができる人、見て見ぬ振りをしない人)
2.ネガティブではなくポジティブに考えて取り組める人
3.失敗を恐れず積極的に行動出来る人
4.バイタリティーあふれる姿勢で取り組める人
5.想像力・企画力がある人

上記全ての項目に当てはまる方という意味ではなく、
どれか一つでも自信がある方は、
面接でアピールしてください。

《提出書類》

履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書(内定後)、卒業証明書(卒業後)

【選考について】
選考にあたっては、学力試験は行いません。筆記試験は適性検査のみですので、お気軽にお越しください。皆さんの熱意や志望動機、そして適性をもとに選考させていただきます。